En sus inicios, EOSOL se vio perjudicada por el cambio regulatorio del país. Esto provocó que tuviera que buscar nuevas oportunidades en otros países como Francia, EEUU, Chile o México. Consiguieron lograr una estructura local con más de 200 trabajadores en sudamérica e, indudablemente, aumentaron su facturación.

CRECIMIENTO EXPONENCIAL

En los 13 años de vida, EOSOL ha experimentado un gran crecimiento en todos los niveles. Si en el año 2015 contaba con 60 empleados, a fecha de hoy ya son 495, de los cuales más de150 están ubicados en Pamplona.

Aprovechando su capital humano especializado de una media de edad de 27 años, presta servicios en todas las etapas de un proyecto. Ofrecen servicios entorno a la fase de desarrollo de un proyecto (idea y estudios previos), ingeniería de detalle incluida la etapa de construcción (con personal desplazado realizan revisiones y supervisiones de la puesta en marcha de proyectos) y, muy enfocado a proyectos renovables, ayudan a empresas y organismos en la fase de operación y mantenimiento.

INNOVACIÓN

Con la contratación durante el año 2021 de más de 40 ingenieros en las oficinas de Pamplona, EOSOL ha crecido más de un 25% respecto al año pasado, lo que se traduce en una facturación de 30 millones de euros. Allí, como ellos defienden, promueven el “intraemprendimiento”.

Conforme el mercado ha ido creciendo, han sabido adaptarse a las necesidades gracias a la innovación. En cada proyecto, intentan ofrecer nuevas aportaciones tanto para la parte de ingeniería como para la monitorización. Dentro de sus proyectos más innovadores destacan en el sector aeroespacial el diseño de componentes de comunicaciones para estaciones en tierra; en el apartado de software e inteligencia artificial, modelos de funcionamiento para el comportamiento y pronóstico de producción de centrales de generación renovable; y, en la unidad de operación y mantenimiento, la automatización de identificación de avances de proyecto mediante tecnología de reconocimiento de imágenes y drones.

INVERSIONES IMPORTANTES

La empresa navarra innova, invierte y crea empleo de calidad. Debido a su crecimiento exponencial, ha tenido que ampliar sus oficinas de Mutilva ya que superaban la capacidad máxima de las mismas impidiendo nuevos puestos de trabajo. Con la ampliación de esta instalación, EOSOL apunta a seguir expandiéndose en Navarra tanto en tamaño como en la envergadura de proyectos.

Por otro lado, la empresa realiza acciones que permiten impulsar cambios positivos en la calidad de vida de las comunidades cercanas a sus proyectos. Antes de comenzar cualquier actividad, identifican, evalúan y miden el posible impacto que puedan generar y, de esta manera, minimizan posibles impactos negativos. A través de aportaciones anuales, apoyan proyectos medioambientales encaminados a la sensibilización, captación de voluntarios y fondos. La Comunidad Malaga en Durango, es uno de los lugares más desfavorecidos con los que colaboran. Estas relaciones se basan en el diálogo constante y participativo, el respeto mutuo, apoyo y confianza.

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