Formación básica:

• Grado Superior Administrativo
• Grado Administración y Dirección de Empresa
• Formación complementaria:
• Grado Medio Administrativo
• Valorable Inglés B1

Habilidades personales:

• Responsabilidad
• Don de gentes.
• Capacidad de organización.
• Capacidad de comunicación.
• Capacidad para trabajar en equipo e individual

Experiencia:

• Excel avanzado; manejo ofimática

Objetivo del puesto:

• Desarrollar funciones del Departamento de Administración

Principales actividades:

• Conocimientos contabilidad
• Gestión Bancaria
• Facturación
• Control de dietas
• Impuestos

Formación Básica:

• Marketing
• Comercio internacional
• Inglés B2

Formación valorable:

• Grado en Administración y dirección de empresas
• Grado Ingeniería
• Máster Marketing o Comercio Internacional

Habilidades Personales:

• Persistencia.
• Don de gentes.
• Habilidades Sociales.
• Capacidad de organización.
• Capacidad de comunicación.
• Capacidad para trabajar en equipo e individual

Experiencia:

Excel avanzado; manejo ofimática; marketing; control en ofertas y presupuestos; exportación de material y servicios; redes sociales.

Objetivo del puesto:

Acompañamiento en el nuevo desarrollo comercial y de negocio para Comantur S.L

Principales responsabilidades:

• Preparación de ofertas.
• Coordinación en los envíos de material.
• Relación con el cliente.
• Implicación en marketing y redes sociales.
• Coordinación con otros departamentos.

Formación académica:

• Grado Recursos Humanos.
• Grado Superior Administrativo

Formación valorable:

Valorable Inglés B1

Habilidades personales:

• Empatía.
• Persistencia
• Responsabilidad
• Capacidad de organización
• Capacidad de comunicación
• Capacidad para trabajar en equipo e individual

Experiencia:

Excel avanzado; manejo ofimática.

Objetivo del puesto:

Desarrollar funciones del Departamento de Recursos Humanos

Principales responsabilidades

• Gestión Altas y Bajas a la Seguridad Social
• Contratos
• Gestión calendarios
• Control de fichajes
• Elaboración de certificados
• Selección
• Seguimiento y control de bajas médicas.

Formación básica:

• GWO
• Blade Repair
• Irata I-II-II
• Anetva

Formación valorable:

Valorable Inglés

Habilidades personales:

• Capacidad de organización
• Capacidad de comunicación
• Capacidad para trabajar en equipo e individual

Experiencia:

Manejo ofimática

Objetivo del puesto:

Desarrollar funciones del Mantenimiento y Reparación Aerogeneradores

Principales responsabilidades:

• Inspección y reparación de palas de aerogeneradores
  Trabajamos en todo el mundo y valoramos la experiencia en el sector

Formación básica:

Grado Medio/Superior de logística, almacén, administración

Formación valorable:

Valorable Inglés B1

Habilidades personales:

Responsabilida.
*Persistencia.
*Capacidad de organización.
*Capacidad de comunicación.
*Capacidad para trabajar en equipo e individual

Experiencia:

Excel avanzado; manejo ofimática;RP (Aplicación de gestión); albaranes, pedidos, control de stock

Objetivo del puesto:

Desarrollar funciones del Departamento de Almacén

Principales responsabilidades:

• Recepción de productos
• Preparación de pedidos
• Almacenamiento correcto de las mercancías
• Gestión de almacén y ERP de la empresa
• Control, revisión y mantenimiento de materiales, herramientas y equipos de trabajo.
  Compra y logística

Formación Básica:

• Ingeniería Técnica

Formación valorable:

• Conocimientos ISO 9001:2015
• Conocimientos ISO 14001:2015
• Conocimientos OHSAS 18001:2007 e ISO 45001:2018
• Conocimientos Modelo Gestión Avanzada
• Conocimientos RGPD

Habilidades personales:

• Motivación
• Proactividad.
• Trabajo en equipo
• Capacidad de comunicación
• Organización y meticulosidad
• Capacidad resolutiva.

Experiencia:

• Se valorará experiencia previa en puestos de similares características

Objetivo del puesto

• Gestión del Sistema de Calidad
• Medio Ambiente y PRL de la empresa

Principales actividades y responsabilidades:

• Elaboración y seguimiento del Plan de Gestión Anual
• Gestión del Análisis DAFO de la empresa
• Gestión de Riesgos y Oportunidades
• Gestión de No Conformidades y Reclamaciones de Cliente
• Atención a los auditores de primera, segunda y tercera parte
• Creación y actualización de la documentación del Sistema de Gestión. Seguimiento de la legislación aplicable
• Seguimiento de la Planificación de la Actividad Preventiva